THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

Công ty TNHH Minma Việt Nam

Tầng 16, tòa nhà IC, số 82 phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội

Giấy phép kinh doanh số: 0110452841

Thời hạn tuyển dụng: 01/07/2026 – 30/09/2026

VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

  • Vị trí công việc: Chuyên gia
  • Lĩnh vực làm việc: Nhân viên phát triển phần mềm – mã nghề 251

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia trao đổi với khách hàng để nắm rõ và làm rõ các yêu cầu phát triển.
  • Soạn thảo và cập nhật tài liệu phát triển.
  • Thiết kế phần mềm và xác định phương án kỹ thuật dựa trên yêu cầu.
  • Phát triển và triển khai các tính năng phần mềm theo đặc tả.
  • Sửa lỗi và xử lý các vấn đề kỹ thuật khi cần thiết.
  • Phối hợp với các thành viên trong nhóm để làm rõ yêu cầu và đảm bảo quá trình phát triển diễn ra thuận lợi.
  • Tham gia review code nhằm đảm bảo chất lượng và tính dễ đọc, dễ bảo trì của code.
  • Bảo trì và cải thiện các ứng dụng, chức năng hiện có.

HÌNH THỨC LÀM VIỆC

  • Thực hiện hợp đồng lao động
  • Loại hợp đồng lao động: xác định thời hạn

ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Địa điểm làm việc: Tầng 16, tòa nhà IC, số 82 phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Toàn thời gian, giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần

THỜI HẠN LÀM VIỆC

  • Từ 01/10/2026 đến 30/9/2028.

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên yêu cầu và đặc tả.
  • Có kinh nghiệm soạn thảo và cập nhật tài liệu phát triển.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ trong quá trình phát triển và review code.
  • Trình độ tiếng Anh, tiếng Nhật thành thạo.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển và bảo trì các ứng dụng web.
  • Ưu tiên có kiến thức/hiểu biết về AWS, các công cụ CI/CD và kiến trúc microservices.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI như Claude hoặc ChatGPT để hỗ trợ phát triển và soạn thảo tài liệu.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm phân tích và cải thiện hiệu năng của ứng dụng.

 

 

 

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Mức lương tương xứng với năng lực.
  • Thưởng tháng lương 13.
  • Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương.
  • Cung cấp thiết bị: Macbook + màn hình.
  • Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe hàng năm, Happy lunch hàng tháng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan về địa chỉ email: recruit@curama.vn