Nhà quản lý – Giám đốc

Thời hạn tuyển dụng: 11/07/2025 – 31/08/2025

Công ty TNHH Minma Việt Nam

Tầng 16, tòa nhà IC, số 82 phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội

recruit@curama.vn

Vị trí công việc

  • Vị trí công việc: Nhà quản lý
  • Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Giám đốc công ty
  • Quốc tịch: Việt Nam

Thông tin doanh nghiệp

  • Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
  • Lĩnh vực chính: Dịch vụ lập trình
  • Quy mô lao động: 10 – 50 người

Hình thức làm việc

  • Thực hiện hợp đồng lao động
  • Loại hợp đồng lao động: xác định thời hạn

Thời hạn làm việc

  • Từ 2/10/2025 đến 30/9/2027.

Địa điểm, thời gian làm việc

  • Địa điểm làm việc: Tầng 16, tòa nhà IC, số 82 phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Toàn thời gian, giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần

Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành, lãnh đạo và làm việc trong vị trí Giám đốc hoặc các vị trí tương đương;
  • Có chuyên môn, am hiểu các lĩnh vực kinh tế và quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, marketing, IT;
  • Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán;
  • Có khả năng lãnh đạo, quản lý, phối hợp, điều hành các bộ phận, phòng ban trong công ty;
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác, đào tạo và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch, chuyên môn;
  • Có khả năng làm việc độc lập, tính chủ động cao;
  • Có khả năng xử lý vấn đề, giải quyết tình huống cấp bách tốt;
  • Có tài đàm phán, khéo léo, giao tiếp tốt và vốn hiểu biết sâu rộng;
  • Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, cam kết & chịu trách nhiệm, cải tiến & sáng tạo, đoàn kết, năng động, nhiệt huyết với công việc;
  • Trình độ tiếng Anh, tiếng Nhật thành thạo.

Trách nhiệm, nhiệm vụ

  • Đảm bảo hoạt động tài chính, hành chính nhân sự;
  • Điều chỉnh chiến lược phát triển phù hợp với tình hình kinh doanh;

 

 

 

  • Hoạch định chiến lược phát triển;
  • Quản lý kinh doanh, marketing;
  • Quản lý công tác tài chính – nhân sự;
  • Kiểm soát mọi hoạt động của công ty;
  • Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống.

Chế độ phúc lợi

  • Mức lương tương xứng với năng lực;
  • Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương
  • Thưởng tháng lương 13
  • Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương
  • Cung cấp thiết bị: Macbook + màn hình
  • Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe hàng năm, Happy lunch hàng tháng